При формировании карьерной стратегии и поиске “своего дела" важно знать свои сильные стороны и способности. Это как фундамент, без которого не построишь дом.
Если у человека есть возможность использовать свои сильные стороны в профессии, он достигает выдающихся результатов! Становится незаменимым, уникальным, про него рассказывают другим. ❤️
А если "рыбу просят высоко летать, вместо глубоко плавать”, то работа — это каждодневный стресс.
На моих сессиях клиенты часто либо не знают свои сильные стороны, либо говорят общими фразами (корпоративными компетенциями).
Вот вам лайфхаки, как узнать свои сильные стороны:
1. Запросите обратную связь у своих друзей или близких. Они точно знают, в чем ваша сила и чем вы отличаетесь от других. Опрос "360 градусов" в компании тоже многое подсвечивает.
2. Проработайте их в карьерном коучинге.
3. Используйте личностные опросники (BasePro, Hogan, Strengthfinder и другие).
4. Читайте книги. В свое время "говорить языком сильных сторон" мне помогли книги Маркуса Бакингема, выдающего эксперта в этой теме.
Если вы до сих пор сомневаетесь в своих сильных сторонах, очень рекомендую к прочтению! Или пишите мне, будем разбираться.