Многие мои клиенты на вопросы о «профессиональном бренде» отвечают примерно так:
Раньше люди могли работать всю жизнь в одной или двух компаниях. Сегодня за жизнь люди меняют более пяти мест. И это не предел. В условиях новой реальности старые методы поиска работы перестали работать.
Занятость не гарантирована никому, поэтому так важно стать независимым, создавая и развивая свой бренд.
Очень правильно о бренде сказал Том Питерс:
«Все мы, независимо от возраста, занимаемой должности, бизнеса, в котором работаем, должны понять, как важен брендинг. Каждый из нас – Генеральный директор собственной компании под названием «Я».
Вы — не наемный сотрудник, принадлежащий какой-то компании на всю жизнь. Вас определяет не название вашей должности… Будучи руководителем компании «Я», вы обязаны расти, продвигать себя, заставить рынок вознаградить вас»
ОСНОВНЫЕ БАРЬЕРЫ, которые я замечаю у клиентов в формировании своего бренда:
1. Неуверенность в себе, излишняя скромность, синдром «самозванца».
2. Расфокусировка: очень много экспертизы и опыта, бренд похож на «человек-оркестр».
3. Нет ясной профессиональной цели.
4. Нет понимания какие проблемы, «боли» решаются клиентом. Незнание своей аудитории.
5. Отсутствие базовых знаний о формировании бренда.
6. Нежелание в «долгую», на постоянной основе работать с брендом.
Важный момент!⚡️
"Профессиональный бренд есть у каждого, независимо от того работаете вы над ним или нет!" Ключ к вашему бренду – это понимание того, как вас воспринимают другие.
ПОЛЕЗНО РЕГУЛЯРНО ОТВЕЧАТЬ СЕБЕ НА ВОПРОСЫ:
❓ Что именно сформировано в головах других людей про меня, как личности и профессионала? Что они думают\говорят обо мне, как о профессионале?
❓Помогает ли мой бренд двигаться вперед и достигать карьерных целей?
Формирование бренда – это не погоня за популярностью и пиаром. Настоящий личный бренд может быть только «аутентичным» - настоящим, подлинным, и должен отражать лично вас: ваш характер, мечты, жизненные цели, ценности, способности – все, что важно для вас.
Из каких шагов строится БРЕНД?
📍1 шаг - Формирование вашей личной профессиональной цели:
- Кому и чем вы можете быть полезны?
- В чем ваша миссия?
- Как вы видите свою долгосрочную карьерную цель (+10-20 лет)?
- Как выглядит дорожная карта по ее достижению? знание своих сильных сторон. Это важная основа и фундамент, без которого невозможно сформировать бренд.
📍2 шаг -Знание своих сильных сторон. Это важная основа и фундамент, без которого невозможно сформировать бренд.
📍3 шаг - Определение конкурентных преимуществ, областей вашей экспертности.
📍4 шаг - Работа по продвижению бренда (выбор инструментов продвижения, которые вам лучше всего подходят; аудит вашего нетворкинга и социального капитала)
"Ваш бренд – это то, кем вы на самом деле являетесь!"
- Ой, это очень сложно, я это не умею.
- Когда мне заниматься своим брендом? Я все время на работе. Пусть другие пиарятся!
- За меня говорят мои результаты, а если не замечают - тут я бессилен...
- Пиар – это не моё... и так далее.
Раньше люди могли работать всю жизнь в одной или двух компаниях. Сегодня за жизнь люди меняют более пяти мест. И это не предел. В условиях новой реальности старые методы поиска работы перестали работать.
Занятость не гарантирована никому, поэтому так важно стать независимым, создавая и развивая свой бренд.
Очень правильно о бренде сказал Том Питерс:
«Все мы, независимо от возраста, занимаемой должности, бизнеса, в котором работаем, должны понять, как важен брендинг. Каждый из нас – Генеральный директор собственной компании под названием «Я».
Вы — не наемный сотрудник, принадлежащий какой-то компании на всю жизнь. Вас определяет не название вашей должности… Будучи руководителем компании «Я», вы обязаны расти, продвигать себя, заставить рынок вознаградить вас»
ОСНОВНЫЕ БАРЬЕРЫ, которые я замечаю у клиентов в формировании своего бренда:
1. Неуверенность в себе, излишняя скромность, синдром «самозванца».
2. Расфокусировка: очень много экспертизы и опыта, бренд похож на «человек-оркестр».
3. Нет ясной профессиональной цели.
4. Нет понимания какие проблемы, «боли» решаются клиентом. Незнание своей аудитории.
5. Отсутствие базовых знаний о формировании бренда.
6. Нежелание в «долгую», на постоянной основе работать с брендом.
Важный момент!⚡️
"Профессиональный бренд есть у каждого, независимо от того работаете вы над ним или нет!" Ключ к вашему бренду – это понимание того, как вас воспринимают другие.
ПОЛЕЗНО РЕГУЛЯРНО ОТВЕЧАТЬ СЕБЕ НА ВОПРОСЫ:
❓ Что именно сформировано в головах других людей про меня, как личности и профессионала? Что они думают\говорят обо мне, как о профессионале?
❓Помогает ли мой бренд двигаться вперед и достигать карьерных целей?
Формирование бренда – это не погоня за популярностью и пиаром. Настоящий личный бренд может быть только «аутентичным» - настоящим, подлинным, и должен отражать лично вас: ваш характер, мечты, жизненные цели, ценности, способности – все, что важно для вас.
Из каких шагов строится БРЕНД?
📍1 шаг - Формирование вашей личной профессиональной цели:
- Кому и чем вы можете быть полезны?
- В чем ваша миссия?
- Как вы видите свою долгосрочную карьерную цель (+10-20 лет)?
- Как выглядит дорожная карта по ее достижению? знание своих сильных сторон. Это важная основа и фундамент, без которого невозможно сформировать бренд.
📍2 шаг -Знание своих сильных сторон. Это важная основа и фундамент, без которого невозможно сформировать бренд.
📍3 шаг - Определение конкурентных преимуществ, областей вашей экспертности.
📍4 шаг - Работа по продвижению бренда (выбор инструментов продвижения, которые вам лучше всего подходят; аудит вашего нетворкинга и социального капитала)
"Ваш бренд – это то, кем вы на самом деле являетесь!"